इंसान के टैलेंट कैसे से जयादा हो गयी इन कागजी डिग्रीयो की औकात...
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हमारे देश में भी Howard जैसी University हो जाये तो हम भी विकसित देशो में सामिल हो जायगे जिनकी स्टूडेंटों की सोच होते है की JOB पाने से अच्छा है job का invent करना,
वहा के स्कूल कॉलेज इंस्टिट्यूट नई सोच, नई आईडिया पे काम करते है, और हमारे यहां रोबोट बनाये जाते है जो उनके आईडिया पे परफेक्ट फिक्स्ड होते है नौकरी करने और नौकर बनने के लिए , या हमारे के युथ गोवेरमेंट जॉब, 
प्राइवेट जॉब पाना चाहते है बस वो लोग employer और हम लोग employee, हम लोग अपने देश के इस सोच को बदलना चाहते है, अपने यहाँ के दिग्गज कंपनी बिरला, टाटा, रिलायंस ग्रुप्स के इतने सारे बिज़नेस है लकिन ये लोग फिर भी Business नयी-2 oppurchanuty ढूंढ़ते रहते है,
यही बात हमारे यहाँ के छोटे बिजनेसमैन नहीं समझते, हमरे यहाँ PG करने के बाद भी Student को पता नहीं होता है आगे क्या करना है, जब तक समझे आती है तब तक family का बोझ आ जाता है। अगर हमारे यहाँ के स्कूल कालेज, इंस्टुट अपनी सोच बदल दे, और partical एजुकेशन प्रोवाइड करायें, तो कम से कम टेलेंट, जॉब मिल सकेगा, या स्टूडेंट बिज़नेस के बारे मे भी सोच सकेगा, डिग्री हो या न हो मगर प्रैक्टिकल नॉलेज होना चाहिए |
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डिसक्लेमर-
इस लेख में निहित किसी भी जानकारी/सामग्री/गणना की सटीकता या विश्वसनीयता की गारंटी नहीं है। विभिन्न माध्यमों/इंटरनेट/किताबो से संग्रहित कर ये जानकारियां आप तक पहुंचाई गई हैं। इस लेख में निहित किसी भी जानकारी मेरा विचार है, मेरा उद्देश्य महज मेरे विचार को साझा करना है, इसे महज सूचना समझकर ही लें।
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Sanjeev panday
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